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招聘加拿大中文教师
2010-03-02 12:10 浏览 448 上一篇 下一篇
赴加拿大家庭中文教师
一、招聘概况:
(一)、职位名称:加拿大中文家庭教师
(二)、岗位职责:辅导316岁儿童中文、简单数学、简单电脑操作等课程,并与之游戏、体育活动、购物,并协助做一些家务。
(三)、职位要求:
1
、报名要求:大专及以上学历(含自考、成考)者或在校大学生为即将毕业的学生。
2
、专业要求:专业不限,幼师、护士、护理、中医、中文、英语、对外汉语、中医、师范或相关专业的优先。
3
、语言要求:能进行日常的较流利的英语会话。
4
、年龄要求:45岁以下
5
、性别要求:女性。
6
、优先条件:
1
)有护理、幼教、家政、家教或课堂教学经验者优先;
2
)有护士证、育婴师证者优先;拥有教师资格证或对外汉语教师资格证者优先;       
3
)拥有普通话等级证,且普通话等级在二级甲等(含)以上者优先;
4
)会开车或会游泳者优先。
(五)、合同期限:两年固定劳动合同
(六)、工作地点:加拿大各地大中小城市,中产阶级以上的西人家庭。
(七)、工作时间:5/
二、职位待遇:
1
、薪资待遇:1500加币左右/月(合一万人民币左右)。合10万人民币左右/年。
2
、福利待遇:
1)、两年后可拿绿卡:工作满两年后可申请加拿大绿卡(两年内只要合法缴税、没有不良记录,且身体体检合格,申请一般都能通过。,可以全家移民。有了绿卡便可与加拿大公民一样享受加拿大的高福利政策。并且自由出入100多国家,无需签证。(目前国内正常办理去加拿大移民的周期为3-5年,费用为:10-100RMB左右)。
与传统留学移民费用比较:
项目
费用
生活费用
办理周期
学历要求
语言成绩
留学
20-30/
10/
4-6个月
高中
需要
移民
40---80
10/
12—36个月
高中
需要
加拿大中文教师
10
4-6个月
大专
只需花费不到10万元,就可以拿加拿大绿卡,节省成本40万!
2)出行小汽车:每个家庭一般会让你使用一辆小汽车作为工作工具。
3)缴纳保险:享受加拿大医疗保险(头三个月自己买保险,100加元)
4)带薪假期:享受法定假日,有些家庭每年还有1-2周的带薪假期。
5)额外奖金:非工作日加班会有额外可观奖金。
3、生活保障:吃和住都在所服务的家庭中。有自己单独的寝室,有电视,可上网。
4、其他收获:
1)广结上流人士:雇主绝大多数属于在当地有一定社会地位的各界人士。可通过此工作机会,结识上流人士,为今后自己的发展打下一个良好的人脉基础。
2)强化英语水平:能有机会生活在加拿大人家里,每天都能用英语与加拿大人交流,可提高自己的英语水平,这绝对是个学习语言的机会。
3)享受美丽生活:加拿大高福利的政策、优美的自然环境、宁静安全的生活也是吸引中国大学生的重要原因。
4)留学的好跳板:想留学者,二年工作期满拿到绿卡后,有了一定的经济基础,再申请读研或找新的工作。此时申请学费低学费标准只有国际学生的1/3,还可以贷款,申请容易无需语言成绩。
三、应聘流程:
1
、初选(资格初审):有意者请将简历(最好附照片)发送给我们。2、复选(现场面试):我们会通过远程和现场面试。
面试地点初定:清华大学、
3
、签约(与中方签):复试通过者与中方招聘单位逐一签订服务合同。
4
、培训(国际汉语教师证书和英语):对签约者进行国际汉语教师及英语的强化训练。
5
、签约(与加方签):在英语培训过程中与加方的雇主一对一签订固定合同(两年)。
6
、签办理出国手续:加拿大工作准证和出国手续由我们办理,体检、护照自行办理。
7
、赴加拿大工作:手续齐全赴加拿大各家庭进行工作。
四、相关费用:
劳务输出总费用:85千元人民币(不含签证费、体检费、机票费)。



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